Atalya Hukuk BürosuATALYAHukuk Bürosu
Вернуться ко всем статьям
Объявление

Дата публикации 6 сентября 2026 г.

Кассационный суд отменил принудительное объединение страхового стажа SGK

Кассационный суд отменил принудительное объединение страхового стажа SGK

Кассационный суд отменил практику принудительного объединения страхового стажа SGK

Появилось важное решение Кассационного суда Турции, которое непосредственно касается — и затронет миллионы — застрахованных лиц, работавших в разные периоды своей карьеры по разным системам социального страхования: SSK (страхование наёмных работников), Bağ-Kur (страхование самозанятых) и Emekli Sandığı (Пенсионный фонд государственных служащих).

В своём решении от 15 апреля 2026 года (дело № 2025/565, решение № 2026/259) Общее собрание по гражданским делам Кассационного суда Турции сформулировало важный правовой принцип, касающийся заявления о выходе на пенсию застрахованного лица, имеющего стаж по нескольким системам социального страхования.

Как возник спор?

В рассматриваемом деле застрахованному лицу, последние 7 лет стажа которого преимущественно приходились на систему Bağ-Kur, Управление социального страхования Турции (SGK) сообщило, что он обязан выйти на пенсию именно по этой системе и набрать соответствующее количество дней уплаты страховых взносов (9 000 дней). Такая практика привела к задержке выхода этого лица на пенсию.

Застрахованное лицо оспорило это объединение стажа, произведённое не по его выбору, и обратилось в суд с иском.

Оценка Кассационного суда

Общее собрание по гражданским делам Кассационного суда подчеркнуло, что суд обязан выносить решение в пределах требования, прямо заявленного истцом в исковом заявлении.

Согласно решению, застрахованные лица, имеющие разные периоды стажа по системам SSK, Bağ-Kur или Emekli Sandığı, не могут быть принуждены к объединению этого стажа против своей воли.

Что это значит для застрахованных лиц?

После этого решения застрахованные лица смогут требовать объединения именно тех периодов стажа, которые обеспечат им наиболее высокую пенсию и наиболее ранний выход на пенсию, исключая из расчёта те периоды, которые им невыгодны.

Решение имеет особое значение для застрахованных лиц, которые на протяжении карьеры работали по нескольким системам социального страхования и сталкивались с задержкой выхода на пенсию или риском получения более низкой пенсии из-за применявшегося SGK метода объединения стажа.

Источник: решение Общего собрания по гражданским делам Кассационного суда Турции, дело № 2025/565, решение № 2026/259, от 15 апреля 2026 года.

Данный материал подготовлен исключительно в информационных целях и не является юридической консультацией. Рекомендуем обратиться к адвокату для оценки применения этого решения к вашей конкретной ситуации.

Поделиться:
Atalya Hukuk Bürosu

Этот материал подготовлен и проверен командой экспертов Atalya Hukuk Bürosu.

Познакомьтесь с нашей командой

Похожие статьи

ООО или АО в Турции? Сравнение и руководство по регистрации компании 2026
Блог6 сентября 2026 г.

ООО или АО в Турции? Сравнение и руководство по регистрации компании 2026

Какую форму выбрать при регистрации компании — общество с ограниченной ответственностью (limited şirket) или акционерное общество (anonim şirket)? Минимальный капитал, расходы на регистрацию, налоговые различия и структура собственности — подробное сравнение с актуальными цифрами 2026 года.

Читать далее
Как определяется опека над ребенком в Турции? Совместная опека и наилучшие интересы ребенка — руководство 2026
Блог6 сентября 2026 г.

Как определяется опека над ребенком в Турции? Совместная опека и наилучшие интересы ребенка — руководство 2026

Кому достается опека при разводе в Турции, всегда ли приоритет отдается матери, и возможна ли совместная опека? Полное руководство о принципе наилучших интересов ребенка и меняющемся подходе Кассационного суда в 2026 году.

Читать далее
Несчастный случай на производстве в Турции: как рассчитывается компенсация и какие у вас права (2026)
Блог6 сентября 2026 г.

Несчастный случай на производстве в Турции: как рассчитывается компенсация и какие у вас права (2026)

После несчастного случая на производстве важно понимать, на какие выплаты вы можете претендовать, как степень вины влияет на исход дела и вычитается ли из компенсации сумма, выплаченная SGK. Подробное руководство, включая методику расчёта материального и морального ущерба.

Читать далее
Написать в WhatsApp