SGK'nın Zorunlu Hizmet Birleştirme Dayatması Yargıtay Kararıyla Sona Erdi

SGK'nın Zorunlu Hizmet Birleştirme Dayatması Yargıtay Kararıyla Sona Erdi

Farklı dönemlerde SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'na tabi olarak çalışmış sigortalıları yakından ilgilendiren, milyonlarca kişiyi etkileyecek bir Yargıtay kararı gündeme geldi.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2025/565 Esas, 2026/259 Karar sayılı ve 15.04.2026 tarihli kararında, birden fazla sigorta statüsünde hizmeti bulunan bir sigortalının emeklilik talebine ilişkin önemli bir ilke benimsendi.

Uyuşmazlık Nasıl Ortaya Çıktı?

Karara konu olayda, hizmet süresinin son 7 yılı ağırlıklı olarak Bağ-Kur kapsamında geçen bir sigortalıya, SGK tarafından bu statüden emekli olması ve prim gün sayısını buna göre (9.000 gün) tamamlaması gerektiği bildirildi. Bu uygulama, sigortalının emekliliğini geciktirdi.

Sigortalı, kendi tercihi olmayan bu birleştirmeye itiraz ederek dava açtı.

Yargıtay'ın Değerlendirmesi

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, mahkemenin, davacının dava dilekçesinde açıkça belirttiği talebin sınırları içinde karar vermesi gerektiğini vurguladı.

Karara göre, SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı'na tabi farklı hizmet sürelerine sahip sigortalılar, kendi iradeleri dışında hizmet birleştirmeye zorlanamaz.

Sigortalılar İçin Ne Anlama Geliyor?

Bu karar sonrasında sigortalılar, kendilerine en yüksek maaşı ve en erken emekliliği sağlayacak statülerin birleştirilmesini talep edebilecek; işlerine gelmeyen hizmet sürelerini ise sistemin dışında tutabilecek.

Karar, özellikle kariyerleri boyunca birden fazla sigorta statüsünde çalışmış olan ve SGK'nın belirlediği birleştirme yöntemi nedeniyle emekliliği geciken veya daha düşük maaşla emekli olma riskiyle karşılaşan sigortalılar açısından önem taşıyor.

Kaynak: Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, 2025/565 E., 2026/259 K., 15.04.2026 tarihli kararı.

Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuzun bu karar kapsamında değerlendirilmesi için bir avukata danışmanızı öneririz.